Son zamanlarda, meslek hastalıkları nedeniyle erken emeklilik hakkından faydalanmanın mümkün olup olmadığı hakkında birçok soru gündeme gelmiştir. Bu makalemizde, erken emeklilik hakkından faydalanmak için gereken şartlara ve nasıl başvurulacağına ilişkin bilgileri paylaşacağız.MALUNEN EMEKLİLİKBir kişinin malunen emekli kategorisinde sayılabilmesi için, iş gücünde en az yüzde 60 oranında bir kaybının oluşması ve sağlık kurulu tarafından raporlanmış olması gerekmektedir. Kişilerin il ve ilçe SGK’larına başvurarak yetkili hastanelerde bulunan heyet tarafından değerlendirilmesi gerekir. Ancak, sağlık raporu tek başına yeterli değildir. Malunen emeklilik aylığından faydalanabilmek için SGK sevki istenmektedir.MALUNEN EMEKLİLİK ŞARTLARIBir kişinin malunen emekli kategorisinde sayılabilmesi için, iş gücünde en az yüzde 60 oranında bir kaybının oluşması ve sağlık kurulu tarafından raporlanmış olması gerekmektedir. Kişilerin il ve ilçe SGK’larına başvurarak yetkili hastanelerde bulunan heyet tarafından değerlendirilmesi gerekir. Ancak, sağlık raporu tek başına yeterli değildir. Malunen emeklilik aylığından faydalanabilmek için SGK sevki istenmektedir.
1800 GÜN PRİM ÖDEMESİ ŞARTMalunen emekli olabilmek için de 1800 prim gün şartının doldurulmuş olması gerekiyor ya da borçlanma seçeneği ile prim gün sayısının tamamlanması gerekmektedir. Her malul engelli kategorisindedir ancak her malul engelli olarak değerlendirilmez. Çünkü yüzde 40 engele sahip bir kişi çalışma gücünde yüzde 60 oranında bir kayba sahip olmayabilir. Yani bir kişi engelli olsa bile malullük kontenjanında yer etmeyebilir.ERKEN EMEKLİLİKTE 2 YOLÇalışan bireylerin erken emeklilik hakkından faydalanabilmek için ‘engelli hakkıyla emeklilik’ ve ‘malunen emeklilik’ gibi 2 farklı seçenek hakkı bulunmaktadır. Bu iki durum arasında ise bazı farklılıklar ortaya çıkıyor.
1800 GÜN PRİM ÖDEMESİ ŞARTMalunen emekli olabilmek için de 1800 prim gün şartının doldurulmuş olması gerekiyor ya da borçlanma seçeneği ile prim gün sayısının tamamlanması gerekmektedir. Her malul engelli kategorisindedir ancak her malul engelli olarak değerlendirilmez. Çünkü yüzde 40 engele sahip bir kişi çalışma gücünde yüzde 60 oranında bir kayba sahip olmayabilir. Yani bir kişi engelli olsa bile malullük kontenjanında yer etmeyebilir.ERKEN EMEKLİLİKTE 2 YOLÇalışan bireylerin erken emeklilik hakkından faydalanabilmek için ‘engelli hakkıyla emeklilik’ ve ‘malunen emeklilik’ gibi 2 farklı seçenek hakkı bulunmaktadır. Bu iki durum arasında ise bazı farklılıklar ortaya çıkıyor.